slider

ご挨拶

理念

私たちは、ご利用者様の多様なニーズや心身の特性を十分に理解し、意思の尊重に努め、個別性のある効果的な支援を行い、住み慣れた地域で自分らしい生活を主体的に実現できるように支援します。

基本方針

介護支援専門員として
私たちは専門職としての倫理・知識・技術を持って、医療的視点を踏まえながら、ご利用者様、ご家族様、在宅ケアチームとの強い信頼関係を構築し、ご利用者様の潜在能力や強みを引き出し、生活意欲を持って、自らの問題を解決できるように自立支援の実現を支え続けます。

ご利用者様へ
私たちはご利用者様のサービス選択の中で不利益を被ることがないように、居宅サービス事業者との対等な関係を構築し、公正・中立な立場で支援します。またご利用者様が住み慣れた地域の生活者として、安心安全な暮らしが継続できるように、可能な限りの社会資源の情報を提供し、自らの生き方を自らが選択・決定できるように側面的な支援を行います。

大阪医科大学附設施設として
人間性豊かな幅広い知識・専門技術を磨き、ケアマネジメントの実践力や多職種協働チーム活用能力を高め、地域医療、在宅療養を支える人材を育成します。

管理者ごあいさつ

ご挨拶
 私たちは加齢、環境の変化、事故や病気など、さまざまな要因で生活が困難になることがあります。ケアマネジャーは医療や看護、リハビリ、介護等多くの専門スタッフの知識や技術、サービスや道具を駆使して、身体・精神・社会面すべての生活の質を高め、ご利用者様が地域の生活者として、望む暮らしを新たに構築するお手伝いをしています。また、介護保険のサービスだけに限らず、地域の多様なサービスを利用できるよう調整することもできます。
 ケアマネジャーは生活上の困りごとを補うことだけでなく、ご利用者様の意思や尊厳を大切にし、ご自身ができることを一緒に模索しながら、生活の目標を共に考え、自分らしい暮らしが続けられるように居宅サービス計画原案を作っていきます。そして、その目標が実現できるように介入するサービス担当者を集めて話し合いや調整を行い、生活を支援する在宅ケアチームを形成していきます。私たちケアマネジャーは、在宅ケアチームの中でコーディネーターの役割を発揮することで、ご利用者様やご家族様に、幸せや喜びの瞬間を感じて頂くことができると信じています。 大阪医科大学ケアプランセンターには社会福祉士 看護師 介護福祉士 など、さまざまな基礎資格を持ったケアマネジャーが、それぞれの視点を活かしながら活躍しています。介護や看護、医療のこと、どんなことでもご相談ください。これからは、地域の医療、看護、介護、住民同士の助け合いも含めた支援が必要になります。今後も地域とのつながりを重視し、常に専門的知識・技術の向上を続け、地域医療や地域社会に貢献できるよう職員一同努力して参りますので、よろしくお願いいたします。
大阪医科大学ケアプランセンター
所長 圓實 達宏

ご案内

大阪医科大学ケアプランセンターのご案内

大阪医科大学ケアプランセンターは2015年7月に大阪医科大学の附設施設として開設されました。近年、入院日数の削減に伴い、医療サポートが必要な在宅療養者が増加傾向にあります。特に高齢者は認知症をはじめとする多くの疾患を複合的に抱えておられる場合が多く、医療ニーズに応える在宅支援の重要性が高まっています。

当センターはグループ内の大阪医科大学附属病院、三島南病院、訪問看護ステーション、デイケアとはもちろん、その他の地域の医療機関ともスムーズに連携し、不安や混乱の中にいるご利用者様やご家族様のお気持ちをしっかりと受け止め、強い信頼関係を築きながら在宅支援を行っています。そして、その人の持つ人生観や価値観に応じた生活が自分の意思で過ごせるように、常に専門知識と技術の向上に取り組んでいきます。

個人情報に関する基本方針について個人情報に関する基本方針

介護サービスとは

  65歳以上の方か、40歳以上で国が定めた特定の疾病(16疾病)により、介護が必要となった方が自立に向けて適切な介護サービスを受けられるように支援する仕組みです。介護サービスを利用するには、要介護認定が必要です。

大阪医科大学ケアプランセンターご利用の流れ

  • 大阪医科大学附属病院や大阪医科大学三島南病院、その他の病院や施設のソーシャルワーカー(相談員)退院・退所予定の方の相談
  • 病院に通院中の方やご家族様より相談
  • 寝たきり、認知症、脳血管や内臓疾患などで (常時又は日常的ではないが)介護が必要な方
  • 家事や身支度などの日常生活に支援が必要になった方
  • 地域包括支援センター等からの相談
arrow
arrow
 
要介護認定の申請代行・
退院前カンファレンスなど
退院までの流れを詳しく見る
来所・電話・訪問相談
相談について
要介護認定申請
(大阪医科大学ケアプランセンターでも
申請の代行も可能です)
要介護申請について詳しく見る詳しく見る
 
通院・退所
ケアプランセンターと契約
計画の見直し
・再作成
アセスメントで課題の抽出
詳しく見る
居宅サービス計画原案の作成
詳しく見る
サービス担当者会議の開催
詳しく見る
サービス利用開始
モニタリング
詳しく見る
+

給付管理

  • 介護保険のサービス利用にかかる費用を書面にてご説明します。ご利用者 様のご負担以外の金額を国民健康保険団体連合会に請求します。
  • 事業者から受けたサービスが適切なものかなど、整合性も確認します。

スタッフの声

VOICE
1

人生の主役であるご本人やご家族を支える存在に。

ケアマネジャー
竹岡 安恵
人生の主役であるご本人やご家族を 支える存在に。
一般の方にとって介護保険制度は複雑で、どんな風に使えるのか、使うと生活がどう変化するのか、イメージすることが難しいかもしれません。しかし、それらを正しく理解し、適切に使えば、在宅生活を驚くほど楽にすることができます。ご利用者様とお話しする際にはできるだけ丁寧に、わかりやすくお伝えし、一番の選択をしていただけるように心がけています。 ケアマネジャーはご本人に寄り添う存在です。主役はあくまでもご本人やご家族様で、私たちは実際にサービスを提供し、支える訪問医、看護師、ヘルパーなどを調整し、配置することが仕事。だけど一番そばにいる者としてできることはたくさんあります。たとえば日頃の思い、誰にも言えない悩み、嬉しかったこと、悲しかったことに耳を傾けるのもそのひとつ。次のサービスのご提案に生かすだけでなく、お話しすることで胸のつかえまで取れたなら、こんなにうれしいことはありません。地域で仕事をしていると、街でたくさんのご利用者様やご家族様とお会いします。ありがたいことに顔を覚えて、いろんなお話をしてくださる方もたくさん。これからもこの街で、いいご縁が生まれることをとても楽しみにしています。
VOICE
2

その人の能力や可能性を大切に、
さまざまな選択肢をご提案。

ケアマネジャー
西田 友紀
人生の主役であるご本人やご家族を 支える存在に。
ご利用者様から聞き取りを行う際に大切にしているのは、私たちが聞きたいことばかりではなく、本当に感じていらっしゃること、困っていらっしゃることを察すること。言葉にならない思いも含めて感じ取れるように、いつも五感をフルに働かせるようにしています。また、サービスのご提案に関しては、医療関係者の専門的な意見を聞きながらその人ご自身でできることはやっていただくことが基本的なスタンスです。すべてにサービスを導入してしまうと、その人が持っている能力 だけでなく、人生の喜びや幸せまで奪ってしまうことにもつながりかねません。もちろん一番大切なのはご利用者様のお気持ちですが、決して過剰なご提案にならないように、いつも心がけるようにしています。 ケアマネジャーの仕事をはじめて、本当にたくさんのご家庭、人生に携わらせていただくようになりました。いつも感じるのは、同じ人生は決してひとつもないということ。年齢、性別、環境が違えば、それだけ個別の悩み、悲しみ、不安、喜びや幸せがある。そんな当たり前だけど大切なことを学ばせていただいて、本当に光栄です。これからはこの経験を少しでも多く、みなさまにお返ししていくことが私の目標です。

アクセス

access

大阪医科大学ケアプランセンター

所在地
〒569-0836
大阪府高槻市唐崎西1丁目25-1

TEL:072-677-1500
FAX:072-677-0004

アクセス
JR茨木駅から
バス 「枚方市駅・竹ノ内営業所方面」行き 「西切」下車、徒歩1分

阪急茨木市駅から
バス「玉川橋団地・白川3丁目・枚方市駅方面」行き 「西切」下車、徒歩1分

京阪枚方市駅から
バス「JR茨木、阪急茨木、南茨木駅」行き 「西切」下車、徒歩1分

募集要項

職種
・ケアマネジャー(アルバイト)
※産休育休代替の募集になります。
募集人数
若干名
勤務時間
8:45~17:15 (休憩60分) 又は8:45~17:15のうちの4時間
週休二日制
※シフト制
勤務地
大阪医科大学ケアプランセンター
〒569-0836 高槻市唐崎西1-25-1
待遇等
給与 
時給1,800円※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

賞与
なし

通勤手当 有(毎月50,000円まで)、マイカー通勤可
住宅手当、家族手当、時間外手当 等

福利厚生 
就業条件により加入保険は異なります。

職務内容
ケアマネジメント業務
応募書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、介護支援専門員(写)
※ご応募いただいた個人情報については、採用選考のみに使用し、他の目的での利用や第三者での譲渡・開示はしません。

Logo